重庆招聘

岗位职责：

1、负责公司的人事档案等的管理工作；

2、制定和完善各项行政管理规章制度，并监督执行；

3、组织、协调公司年会、员工活动及公司相关活动会议；

4、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作,负责行政出差票务、住宿安排，协调出差事宜；

任职要求：

1、大专及以上学历，管理类或人力资源相关专业；

2、品行端正，有亲和力，较强的团队意识，执行力、抗压能力强；

3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、应急处理能力。

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