重庆招聘

1.搭建培训体系、培训制度、培训流程，培训需求分析，培训计划，培训项目管理，培训评估及预算管理；

2.组织推进培训计划，建立学习型成长组织；

3.建立内训师团队，管理、培训内训师；

4.“火车头”计划（城市总经理培养）

5.“接班人”管理梯队建设；

6.建设知识管理库，线上学习平台搭建。

7.分析各类案例及管理改进建议，总结知识管理工作开展情况，分析并提出优化管理方案，不断完善公司知识管理体系。

补充说明：

1、企业培训师专业知识；组织行为学；心理学；演讲与口才。

2、对企业培训体系的搭建有丰富的实操经验，有大型企业培训管理工作经验者优先；

3、有丰富的培训策划、组织和执行经验，有独立开发课件和授课能力；

4、亲和力强，较深的理论知识和开阔的视野，出色的语言表达与沟通能力；

5、具有较强的管理能力和活动协调能力，高度认同和认知公司企业文化；

       重庆高德房地产经纪有限公司于2016年09月05日成立。公司经营范围包括：房地产营销策划，房地产销售代理，房地产经纪，房产招商运营代理，房产信息咨询，企业管理咨询，企业营销策划，商务信息咨询，会议及展览展示服务，室内外装饰及设计等。目前重庆主城区代理销售的商业楼盘超过超百个，包括龙湖、华润、华宇、协信、首创、中迪、融创、恒大、绿地、鲁能、保利、世贸、万科、中海、旭辉、泽科、东原、富力、碧桂园等超百家合作开发商。专业、敬业和良好的去化能力获得了合作伙伴和客户的一致好评，优异的业绩确立了商业地产领域的领军地位。
       公司始终秉承“高效诚信、德耀未来”的经营理念，坚持打造知行合一、德才兼备的高素质、精专业的卓越团队；坚持“共树高尚品德，同享精致人生”的人文愿景；力争成为行业卓越品牌；力求为广大合作伙伴及客户提供专业咨询服务，实现多方共赢价值。