重庆招聘

职位描述： 1、负责区域人员入职、合同签订、异动、离职手续办理及人事档案等方面的日常管理；

2、进行人力资源数据分析，为人力各方工作提供数据支持；

3、负责对业务部门人员进行日常管理对接，保证工作的及时、准确性，并不断提升服务水平。

4、负责业务部门发展人才需求的招聘工作，熟悉人才招聘渠道、简历甄选和面试跟进、以及招聘渠道的优化；

5、根据事业部战略发展的需要，提升业务部门管理效率；

6、提供全方位人力资源服务工作及专业方案输出，提升业务经营业绩；

7、协助并支持上级领导安排的其他项目工作。

任职要求：

1、本科以上学历3年以上HR工作经验，熟悉培训、招聘、员工关系、组织管理等；

2、有HRBP工作经验者优先，对人力资源数据化管理有清晰思路和认知；

3、善于沟通协调，具备服务意识，团队合作意识；

4、思维灵活，具备抗压力，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

5、熟悉人力资源各大模块，招聘模块3年以上工作经历，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

6、热爱人力资源工作，富有工作激情；

    水象科技成立于2016年，是一家为银行、消金机构提供客户全生命周期产品管理和服务的智能科技公司。公司业务立足上海，辐射全国，凭借强大的研发实力，以及在大数据风控、人工智能、互联网金融等领域深耕多年的行业精英，稳步快速发展，目前已在北京、武汉、长沙等重点城市设立多家分支机构。

水象科技坚持以客户需求为经营导向，以合规经营为基本准则，自成立起就积极拥抱前沿科技，一直致力于运用新技术、新方式建立完整的水象生态圈。在移动互联网、云计算等技术的支持下，除去为银行、消金机构提供服务外，还开辟了智能硬件、区块链咨询、电商等多个业务线，让更多消费者感受科技力量与普惠快捷的智能生活。同时，公司也不忘创立企业的初心，认真履行社会责任，成立的水象公益组织专项帮扶全国各地区贫困儿童，陆续将水象人的爱心与责任心播撒到祖国的大江南北。欢迎加入水象科技，一起共筑美好未来！