重庆招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；擅长招聘板块优先考虑。

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆渝辉电梯有限公司始创于1999年，是一家集销售、安装、维保、售后服务于一体的专业化电梯公司。是重庆市特种设备行业协会、电梯专委会副主任委员单位，重庆特种设备协会先进集体单位。渝辉电梯始终处于行业领先地位，累积销售电梯20000余台，修理改造电梯3000多台。现在保电梯量超过5000台。公司已连续多年达成销售过亿的战略目标，正昂首阔步向五年成为行业前列的目标而奋进。