重庆招聘

主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、电话邀约及职位更新等与招聘相关的工作。 　　

二、职责： 　

1、负责公司内部人才的招聘工作，主要是电话邀约； 　　

2、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 　　

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 　　

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 　　

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 　　

6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 　　

7、对拟录用人员进行背景调查，发送录用通知； 　　

8、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 　　 

9、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 　　

10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 　

11、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 　　

12、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 　　

13、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

       重庆外谱教育科技有限公司简称：（W.A.P.），是一家专注于研发教育产品的创新性企业，在业界著有：好产品研习社之称；其涵盖的产品有包括音乐、英语、表演、艺术等国内一线教育产品。
       其创始人为中国夏威夷小吉他第一推广人“张松涛”；松涛老师是我国资深的少儿英语教育专家,国内有名的夏威夷小吉他推广大师,又是优可乐乐音乐英语创始人和独立音乐人。他长期担任国内著名的新东方、清华少儿英语、北大少儿英语等机构的教师和师资培训师,极具创造性的音乐英语,是他最受欢迎的教程。他还首先在网上免费开课,并编写出版两本专著,讲授夏威夷小吉他弹奏技法,很受小吉他爱好者的欢迎,被誉为国内夏威夷小吉他推广第一人。
       其团队所研制的产品多以：歌曲、朗读、动画、MV、教学等形式表现；以松涛叔叔为代表的系列节目产品，更深受青少儿的喜爱，被粉丝们誉为：花式新童谣设计师，奇葩儿歌界的罗大佑。