重庆招聘

工作内容

1.组织并开展各部门的招聘工作；

2.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

3.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

4.负责企业资产配置工作，包括清点、申报、维护等；

5.负责协调员工关系，解决劳动纠纷；

6.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；

7.负责定期消防安全检查，做好安全防护措施；

8.负责组织企业文化建设；

9.其他临时性工作的处理。

任职资格：

1.大专及以上学历，2年以上人力资源及行政工作经验，有过招聘技术岗位优先；

2.熟悉人力资源6大模块，具备独立招聘能力，有绩效考核经验优先；

3.了解国家各项人事法规政策，熟悉人事行政的日常事务，如考勤，活动组织、消防安全管理等；

4.良好的书面，口头表达能力，熟悉办公软件操作；

5.有强烈的责任感，细心认真，积极主动，按时完成上级交代的任务；

新威创立于1998年，是专业研发与生产销售锂电池检测系统设备，并为实验室和生产线提供电芯生产检测智能化解决方案的高新技术企业。
目前新威已成功研发并具备交付动力/储能锂电池全自动化成、分容、分选及PACK工序系统的能力。核心产品包括软包高温压力化成系统、方形电芯负压化成系统、高性能电池综合性能检测系统、电池生产信息管理系统及电池设备资产管理系统、智慧实验室集成系统。经过22年的行业聚焦，持续的研发投入及组织创新已成为EV动力锂电池&3C类锂电池高端检测系统，锂电池大规模自动化智能制造生产线装备的主流供应商！是国内集锂电池全自动化产线设备及检测系统研发、生产、销售及服务于一体的骨干龙头企业。
新威立足于自主创新，基于市场导向的商业模式、高性价比的产品，成为新能源行业的主流供应商。截止到目前新威拥有员工近600人，其中研发员工比例近40%，深圳员工90%为本科生，工厂面积逾35,000㎡。全球有35,000家企业正在使用新威的产品或方案，并与全球近400所高校建立了合作关系，超过220,000台设备在客户现场运行。荣获深圳市成长型500强、自主创新100强企业称号，以及高新技术企业认证。
今年公司将扩大规模，在原有规模下再新添置两层全新办公区域，欢迎有志人士加入新威，携手共发展！
PS：公司研发岗位简历均会经过技术部筛选合适后才会电话联系！