重庆招聘

1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；

2、根据人力资源开发需求，按照分管工作草拟、修订薪酬绩效制度和实施细则，并对薪酬绩效体系不断修订、完善、改进提出建议；

3、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；

4、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

5、根据考核体系的要求，负责完成公司新增岗位说明书的制定;

6、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

7、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；

8、负责组织收集公司外部薪酬福利资料；

9、完成上级领导安排的其它临时性工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉人力资源管理知识，尤其擅长绩效管理模块；

3、做事细致、认真、逻辑思维强，对数据敏感；

4、有同岗位工作经验2-3年，并有过零售行业工作经验优先考虑；

5、团队合作能力佳、抗压力强、喜欢接受新鲜事物者优先考虑。

CASSILE

CASSILE，1975年诞生于美国洛杉矶，秉持自由率性的美式风格，致力于轻奢快时尚手袋及配饰，展现都市***自信优雅的生活方式，演绎品牌经典和前卫相结合的独到风格。

CASSILE一直倡导优质生活理念，秉承优良品质和高性价比的消费模式，致力于为消费者提供"优质、时尚、创新"的产品。CASSILE产品高雅、精致，经典与时尚并存，深受一二线城市18-35岁的小资、白领等***群体的喜爱。

2010年广州亚圣贸易发展有限公司逐步拓展中国内地市场，时至今日，CASSILE已拥有近100家销售网点，门店主要分布于中国一二线城市，并将以每年100家店铺的速度保持增长，深度开拓中国内地市场。

未来，CASSILE将会进一步开拓亚洲其它地区市场，进行中国香港、韩国及东南亚地区市场的开发，并不断加强开发设计、品牌形象、媒体推广、物流供应链等方面，使之成为亚洲市场领时尚女包配饰的领军品牌。

加入CASSILE凯时丽，你将获得：
1.具备优越的薪酬福利以及完善的合伙人机制；
2.专业的培训学习课程，良好的晋升通道，员工拥有广阔的发展空间；
3.为员工购买社保，享有法定假期、年终奖金；
4.公司提供团队活动基金，员工生日会，员工活动丰富，打造快乐工作环境；
5.公司免费提供工作餐，并可提供员工宿舍；
6.公司位于市区中心，交通便利，地铁直达。
7.杰出员工享有国外旅游及学习机会。


公司地址: 广州市白云区花园路66号名珠创意园3楼CASSILE
地铁: 白云文化广场B出口