重庆招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。 

职位要求

1.统招本科及以上学历，不考虑应届毕业生；

2.性格外向开朗，抗压能力强；

3.人力资源专业或有过同岗位经验者优先考虑。

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