重庆招聘

岗位职责：

1、负责项目系统架构设计工作，组织实施技术可行性验证及技术方案选型工作，技术上带领并指导项目开发组按架构设计进行研发实施；负责或参与各项研发过程的技术评审工作；

2、负责核心模块的设计开发和实现；

3、确保项目目标的实现，控制项目风险，领导项目团队准时、优质、高效地完成开发工作；

4、了解项目的整体需求，制定项目开发计划，量化任务，并合理分配给相应的人员，即时反馈阶段性的成果；

5、项目团队建设和对技术人员的指导和培训，负责解决开发过程中遇到的技术问题，研究新技术并给开发团队做技术培训；对普通程序员进行工作指导，及时响应程序员的要求；

6、合理安排重构计划，不断提高产品的代码质量；

7、根据上级开发计划和要求，按时保质保量的完成项目的开发任务；

8、在项目的开发过程中，根据需要，编写开发所需的各类文档。

任职要求：

1、3年以上JAVA B/S架构系统或网站设计和开发经验。

2、熟练使用至少两种应用服务器，如Tomcat/ Jboss/ Weblogic/ Websphere；

3、熟悉HTML/XHTML/DHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解，能够独立设计静态页面；

4、熟悉设计模式，对C/S和B/S构架都有深刻理解，有过大数据量及高并发系统设计经验；

5、熟悉大型数据库技术，至少精通mysql、Oracle、postgresql数据库中的一种；

6、良好的编程能力,有spring、SpringMVC、mybatis、servlet、spring boot的开发使用经验，

7、熟悉MVC开发模式、MVC框架的基本原理，熟练运用设计模式。

8、丰富的Java面向对象软件结构知识和经验，熟练使用主流开发框架开发，有实际项目经验；

9、熟悉软件工程，熟悉UML，有较强的需求分析、架构设计能力，能熟练编写各类技术文档

10、有大型IT项目设计及开发经验，至少参与3个完整项目生命周期；

11、对项目工程代码优化、服务器性能优化有一定的经验；

12、对项目网络安全方面有较强的意识及开发经验；

13、 优秀的沟通、组织协调能力，对新技术有较好的领悟和实践能力，良好的团队精神；

14、 逻辑思维能力强，具备系统分析和设计能力，具有很强的分析判断能力和学习能力；

15、有带领指导团队研发经验，在项目团队中有技术决策作用；

16、有很强的问题分析能力，能迅速定位出项目工程的问题原因，并提出行之有效的解决方案。

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