重庆招聘

该岗位为集团下属子公司——重庆禾维科技有限公司招聘岗位。

岗位职责:

1、根据公司发展需求，负责组织制定公司日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
2、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
3、负责公司相应保险、公积金及薪酬福利管理工作，年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制；
4、组织办理员工招聘、录用、考勤、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞退、离职、各类人事档案、入职离职手续办理等相关人事事务工作事宜；
5、负责组织督促各部门编制工作计划、工作总结、岗位管理流程、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核；
6、负责公司员工关系管理和企业文化的营造；
7、组织受理调查处理员工投诉；调处劳资纠纷，并联合相关部门妥善解决；
8、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、统招人力资源管理或管理相关专业本科及以上学历，3年以上企业人力资源管理工作经验。有新公司或分支机构筹建、高新科技技术企业相关经验者优先；
2、熟悉国家及重庆市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源和行政管理实务；
3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。熟悉OA办公操作系统；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

     亲禾控股集团发轫于1993年，二十余年始终围绕“大建设”领域深耕细作，不断强化集团的主营业务和核心竞争力，产业涵盖道桥设计、工程建设、地产开发、物业管理、智慧市政、建筑节能、建筑产业化、建筑新材料、海绵生态城市等业务领域，旗下拥有7大实业板块，15家控股参股公司，在民营经济中独树一帜。
       二十余年世界经济风云变换，中国经济更是迷雾跌宕，但无论社会变迁如何，我们始终坚信，只有对人类社会进步有重大帮助和贡献的企业才能持续生存。
       创业伊始，亲禾即以“实干成就梦想”为企业文化最本质内核，始终坚持“诚实守信、团结协作、勇于拼搏、追求卓越”的企业精神，不怕艰辛，不惧困难，注重实效，勇于创新，致力于为社会公众提供绿色环保的产品和服务。
       二十年来，亲禾坚定前行，不忘初心。资助教育、扶危济困、保护环境、吸纳就业、产业帮扶。亲禾积极投身社会公益事业，以真情实意的朴实态度履行着企业公民的社会责任。
       回望二十余年发展脉络，亲禾有幸参与重庆直辖二十年的飞跃发展，更是见证了中国改革开放高速腾飞的历史进程。
       新时期，亲禾控股集团将继续发扬亲禾人的优秀传统，顺应发展大势，精准定位市场，合理布局产业，强化和发挥产业、技术和人才优势，朝着“中国领先的投资控股集团”目标不断前行。

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亲禾控股集团旗下主要公司：
      重庆英杰建设工程设计有限公司
      重庆新科建设工程有限公司
      重庆亲禾城产业有限公司
      重庆亲禾物业管理有限公司
      重庆亲禾建科建材有限公司
      重庆禾维科技有限公司
      重庆亲禾智千科技有限公司
      重庆菲力斯特科技有限公司