重庆招聘

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.根据编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；

3.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 

4.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题并不断完善绩效管理体系； 

5.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 

6.定期主持召开本部门工作例会，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

7.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

8.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；

9.负责公司员工活动的策划和组织； 

10.加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

11.完成领导交办的其他事务工作。

任职要求：

1.较强的管理、沟通、协调能力；

2.熟练使用各办公软件；

3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业工作、细致认真，谨慎细心、责任心强；

4.具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强，性格外向；

5.大专以上学历、文秘、社会学、工商管理、酒店管理等专业，有酒店，商业地产，地产中介等工作经验者优先；

    重庆普纳斯公寓管理有限公司是由商业资产管理明星企业重庆高品投资有限公司，全国知名优秀地产服务商重庆鉴正伟业（中国）房地产经纪有限公司及周润装饰工程有限公司重资筹建的活力型企业。公司注册成立于2018年3月26日，主要致力于房地产长租公寓领域、酒店领域的产品前期投资设计、服务、运营、管理。
    在存量房不断井喷的时代，我国大规模的流动人口决定了住房租赁市场和就断的体量和刚性需求，房价高企、住房观念逐步升级进一步推动了住房租赁市场和酒店业的发展，同时多部委政策的出台为住房租赁市场发展指明了方向，在多方的推动下，住房租赁市场前景广阔。
        公司一直努力成为全国“好产品、好服务、好口碑”的不动产运营商当成企业使命。旗下已经拥有智能家居长租公寓品牌——普纳斯“A+公寓”及中端商务酒店和城市民宿酒店——普纳斯“归柒酒店”。
    普纳斯以重庆地区为核心，先后投资运营分散式和集中式长租公寓绿地保税港区A+公寓、象屿两江公元A+公寓、首创洪恩A+公寓等项目，累计房量超过2000间。投资管理的“新华协信归柒酒店”、“重庆西站归柒酒店”、“奥林匹克戈登汉德酒店”、“安顺金鼎广场维也纳酒店”、“桥达途家斯维登酒店”、“碧桂园嘉寓途家斯维登酒店”等酒店项目超1200间。累计管理资产近100亿，为产权方业主带来约每年7400万元的租金收益。
    我们在发展的道路上从未停下脚步。我们的员工一贯秉持“高效执行，逻辑创新”的企业文化，力求为各位产权方及客户带来最丰厚的回报及最满意的入驻体验。