重庆招聘

负责办公室日常办公制度维护、管理（各项规章制度监督与执行）；
1.2负责对本部门办公人员的日常考勤（办理请假、调休、公出、值班）；
1.3负责本部门内务（保洁监督）、安全管理、为其他部门提供及时有效的行政组织与管理；
1.5负责分发指派每日销售资源及当日每人销售情况统计；
1.6完成领导临时性指派工作、处理及时性行政事件。
2、年度销售行政工作：
2.2汇总、统计公司重要销售资料，做好销售资料的存档、保管等工作，以便于有关部门查阅调用；
2.3协助组织公司各种活动和会议（及记录工作）；
2.4协助做好公司各部门之间的协调工作。
3、销售行政管理：
3.1跟进制定各部门办公用品需求表，并对月度，年度办公用品成本进行统计、报表和管理；
3.2负责本部门行政需求的执行和管理；
3.3跟进销售指派统计工作；
3.4负责销售行政岗位文档管理。
4、档案管理：
4.1每月整理一次销售行政档案；
4.2将办公资产、销售资料、考勤考核记录等进行专项档案管理；
4.3每月对行政工作情况进行统计和分析，做成报表进行反馈；
4.4负责学习平台书籍更新管理。
6、事外管理：
协助做好外事的安排及过程跟进。（更换桶水、快递等外事）
7、上级交办的临时性事务。

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