重庆招聘

1.根据公司战略和年度工作计划，在总经理的领导下，制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目标和计划；

2.根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门负责人协商，制定人员招聘计划；

3.根据公司发展战略，适时优化薪酬体系，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；

4.监督做好工资核算发放及劳资统计工作；

5.组织对员工的绩效考核和评价工作；

6.根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，并进行监督；

7.根据公司发展规划，组织、编制、收集公司员工培训计划；

8. 负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；

9. 完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作；

10. 负责公司相关文件的起草及签发，上级和外部来文的签收、传阅、催办、回复等，做好公司文件的审核、编号、立卷、存档工作；

11.公司重要印鉴管理；

12.与各业务职能部门、重要外联单位的对接及沟通协调；

13.上级安排的其他工作。

重庆徳佳林汽车有限公司是取得林肯中国授权的销售服务商（4S店），公司位于重庆市汽博中心（金童路与湖云街路口）的黄金地段。
重庆徳佳林林肯展厅设计结合五星级酒店和体验中心的理念，完全依照林肯全球统一的设计标准建设而成，我们传承了林肯品牌精华——林肯之道，“林肯之道”懂你所需，先你所想，以至臻至诚的服务之道、产品之道及营销之道，重新诠释豪华的本旨，引领潮流的同时，彰显驾驶者优雅、不凡的个人品位。融合个性化的客户服务和科技元素，在各个细节处得以体现，给客户一种宾至如归的感觉，创造专属于林肯的品牌价值。公司为客户提供：新车销售、汽车维修保养、零部件供应、客户关怀、二手车评估置换、汽车金融保险、汽车年检年审、上牌等贴心服务，让每一位林肯车主不仅能拥有杰出的座驾，更能感受到豪华体验。
公司经营理念： 顾客满意度***
公司的核心价值观：追求完美、信守承诺
公司精神：团结协作、勇于超越
公司愿景：成为最具竞争力的林肯品牌汽车销售服务商
团队理念：力出一孔 利出一孔
人才理念：能者上、平者让、庸者下
管理理念：科学化、市场化、系统化
质量理念：专业技术成就完美品质