重庆招聘

岗位职责：

1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；
2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定；商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制；
3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；
4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成；制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；协调各种公共关系，维护公司利益；
5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；
6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；
7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。

任职资格：

1. 年龄30-45岁，本科以上学历；
2. 拥有一线房企文旅工作经验（例如华夏幸福、华侨城等），或参与过其他典型文旅项目、产业园招商者。
3. 良好的组织协调、谈判、决策能力、分析判断能力、领导力及团队合作意识，忠诚，敬业，勤奋，务实，具有强烈的工作责任心，较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力；具有 较高的综合素质。具有敏锐的市场意识，资源整合能力突出，善于整合并优化各类社会资源。
4. 为人正直、公正，待人谦和，能承受工作压力，良好的职业形象。

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