重庆招聘

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作

2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

3、编写岗位说明书，完善岗位管理体系

4、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

5、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案

6、 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作

7、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续

8、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道

9、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

10、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

12、完成上级交办的其它临时性工作

本岗位单休！

紫荆服饰成立于2007年，以经营高端、时尚、优雅、个性化为主题的服饰风格。拥有专业团队，秉承“捕捉流行、引领时尚”的经营理念，精心打造“专业、品质、独特”的时尚空间，致力于引领重庆时尚、高级时装市场的领先行列。
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