重庆招聘

1、向上级领导汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；

2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；

3、负责与甲方直属管理部门、客户代表等保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方运作汇报；

4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；5、负责组织项目会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等；

6、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制；

7、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；

8、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；

9、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；

10、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性。

11、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算；

12、负责管理本项目的备用金及专项费用借款工作；

13、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金费用报销报告；

14、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；

15、负责本项目服务合同续签、服务费增加等变更；经部门总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和费用变更；

16、负责监管项目的档案管理工作；

17、负责完成公司和本部门总监交办的其它工作。

***。 联系方式：李13648358362

重庆市群略单位后勤管理有限责任公司立足本土，为企业客户和人才提供长期、可靠的人力资源解决方案及有效推动执行。致力成为具有国际领先水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。公司以客户需求为导向，以“共创，共享，员工、企业与社会共赢未来”为使命，坚持“提供真诚、快捷、专业、规范服务”为做事原则，本着“诚信服务每个客户，真心对待每位员工”的态度，以“责任为先、诚信合作、开放创新、追求卓越”为企业精神，重承诺，讲诚信，以“热情、严谨、高效、切实满足客户的需求及超越客服期望”为服务宗旨。公司汇集业内精英，依托先进的互联网平台和强大的计算机技术支持，为客户提供岗位外包、项目外包、招聘流程外包、劳务派遣、后勤外包、人事代理、员工福利外包、劳动关系管理等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。