重庆招聘

【岗位职责】

1、招聘：招聘信息优化、筛选简历、邀约面试、组织面试、负责基础岗位初试；

2、员工关系管理：入离职转正及劳动合同签订办理、新员工沟通关怀、参与员工活动策划组织实施；

3、按照公司社保办理原则，负责员工社保相关事宜办理；

4、负责收集薪资核算数据及薪资核算工作；

5、协助培训工作开展；

6、负责与各子公司进行人事相关工作对接，上传下达；

7、上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，职业素养佳，形象气质佳者优先；

2、性格开朗，亲和力强，工作细致，责任心强，沟通协调能力强；

3、两年及以上人力资源工作经验，有一年左右薪酬核算实操经验，熟练运用ECXEL公式；

4、具有员工活动策划组织、会务主持、舞蹈及舞蹈编排等文艺特长优先。

【晋升通道】人资专员-模块主管/人资主管/子公司人资主管-人资经理

【上班时间】朝九晚五，周末双休，享受国家所有法定节假日。

【面试地址】重庆市江北区江北嘴金融城2号T2栋7-3（黄花园大桥北公交车站旁，紧临“重庆城投”写字楼）

【乘车路线】

1、公交车105,111,119,135,141,149,151,152,153,323,419,421,439,620,841,866路公交车到黄花园大桥北站下车，往“重庆城投”方向走；

2、轻轨6号线到江北城站3号出口往重庆三峡银行方向。

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