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团队经理

深圳前海君愿高盛基金管理有限责任公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2019-07-15
  • 工作地点:重庆-渝中区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:销售经理

职位描述

岗位职责

1、负责组建团队、并对新员工展开业务培训,和展开市场业务工作。

2、根据上级指示,寻找潜在客户,完成每月制定目标。

任职条件

1、具有2年以上的金融营销管理经验,具有极强的营销和团队管理能力。

2、熟悉证券投资的优先

3、有扎实的网络和电话营销功底的优先。

4、热爱金融,并愿在金融行业长期发展。


一经录用,可在享有丰厚的待遇回报的同时,还享有广大的职位晋升空间,优秀者还可以享有公司的股份。

待遇:底薪4000+团队提成+职位晋升+业绩分红+年终奖+带薪休假+全年两次海外游(优秀者年薪至少50万以上)

职位晋升:团队主管》团队经理>市场总监》分公司副总》分公司总经理》集团股东

天高任鸟飞、海阔凭鱼跃!如果你怀才不遇、如果你想出人头地、如果你想尽快得实现人生抱负,请加盟我们的团队,我们将为你提供一个尽情施展才能的舞台,热忱期待有志之士的加盟。。。

职能类别: 销售经理

公司介绍

     深圳前海君愿高盛基金管理有限公司是一家坚持以科学投资为原则,以社服务社会为宗旨的基金管理公司,公司在中国证券基金业协会编码为:P1063874。
     科学投资的内涵是坚持遵循事物发展的普遍规律的哲学智慧为提纲掣领。以一个中心、两个基本点、十大方法、十五大原则为证券投资的核心体系。
     一个中心:就是以人为本的投资。企业创始人和创业团队为投资的核心,只有伟大的企业家和伟大的团队才能造就伟大的企业。
     两个基本点:一个基本点:投资对象外部因素,包括(国际、国内、行业、资本市场、行业等外部因素)。另一个基本点:投资对象内部因素(创始人、团队、文化、产品、营销、商业模式、创新、财务、估值、历史等内部因素)。
     十大方法:1辩证唯物主义、2历史唯物主义、3认识论、4联系论、5系统论、6发展论、7矛盾论、8价值论、9人性论、10工具论。
     十五大原则:本源原则、科学原则、实践原则、未来原则、长期原则、人本原则、历史原则、法律原则、逻辑原则、实验原则、怀疑原则、系统原则、数学原则、世界原则、先进原则。
     从哲学视角来分析投资市场,将中国投资市场科学客观分析,以此发现中国投资市场运行的客观规律,同时将中国投资市场与世界投资市场结合起来科学分析,具体问题具体解决。以此洞悉投资市场规律。
     公司将热心服务社会将公司年度利润5%以上利润捐献于社会,以此回报社会。
     公司诚招符合共同价值观的优秀英才,坚持科学投资,共同建筑伟大的投资事业,成就伟大的梦想,实现自我价值!
   

联系方式

  • 公司地址:地址:span民权路88号