重庆招聘

岗位要求：

1、大专学历及以上；

2、性格沉稳大方，年龄25-50岁；

3、人力资源相关专业，3年工作经验及以上；

4、条件优秀者可放宽要求。

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；

5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化 ；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 ；

8、加强与公司外同行之间的联系；

9、负责公司品牌推广、新媒体运营；

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；

11、完成总经理临时交办的各项任务。

        重庆纪创教育服务有限公司成立于2010年。是一家从事教育咨询和人力资源服务的专业机构。公司拥有人力资源专业管理团队和知名的专家顾问团，公司以人力资源服务、服务外包和教育咨询为主营业务。
        重庆纪创教育服务有限公司拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证资质。公司是重庆市职教学会理事单位、重庆市人力资源协会会员单位、重庆市青年就业创业见习基地、重庆高校毕业生就业见习基地；团市委授予公司总经理 “第六届重庆市青年创业新星”荣誉称号。
        重庆纪创教育服务有限公司历经发展的积淀，拥有自购5A甲级写字楼办公场地,铸造了“纪创教育”、“纪创外包”二个品牌。现有200多家合作企业和学校, 年人力资源供应能力8000人以上。为客户创造价值、为员工实现梦想、为行业树立典范是纪创人永恒的承诺。