重庆招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作，按要求完成招聘计划；

5.负责完善招聘制度、优化招聘流程，全面搭架招聘体系；

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源相关专业者优先；

2.两年以上中大型金融机构专职招聘或者金融行业猎头工作经验者优先；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解各项劳动人事法规政策；

4.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

5.具有良好的职业道德及较强的团队合作意识。

中资联简介
中资联公司创建于2011年，总部位于上海，是中国领先的集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、个人融资委托、房地产委托交易、资产评估管理、小微贷款咨询服务与交易促成、大数据挖掘与整合服务等业务于一体的综合性现代服务业公司。
发展历程
中资联品牌由苏州中资联投资管理有限公司、苏州中资联信息咨询有限公司、苏州中资联信用管理有限公司、上海中资联财富投资管理有限公司、上海指旺信息科技有限公司、南京贝格金融信息服务有限公司等多家专业公司组成，已经在上海、西安、武汉、南京、南昌、合肥、长沙、青岛、苏州、无锡、常州等地开设了分支机构。2015年组织覆盖主要一、二、三线城市，中资联已发展成为一家具有相当规模及影响力的全国性公司，中资联“绽放全国”的长远战略正在如期践行。

公司官网：www.zzlgroup.com