重庆招聘

1、根据公司招聘计划， 甄别、选择、建立和维护招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息和寻找合适招聘岗位人选；

2、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

3、人才简历筛选，协调开展面试、筛选，复试、录用到岗工作的开展；

4、及时跟踪候选人情况，并给予候选人及时反馈；

5、对到岗人员跟踪服务，帮助其适应环境，尽快进入工作状态；

6、管理与候选人沟通的每个节点，吸引候选人进入，提高OFFER发放成功率.

职位要求：

1、统招全日制专科以上学历；

2、2年以上招聘工作经验，有销售行业招聘经验优先；

3、书面及口语沟通表达能力出色，能突出重点；

4、目标驱动，能够主动开展工作，面对不确定性仍然能够有效推进；

5、熟练使用各种办公软件。

AUD Design Consulting Inc. 的前身Fringe Architecture & Research于2003年成立于洛杉矶。目前已成长为一家涵盖建筑设计、城市设计、区域规划、室内设计与标识设计的全球化设计型事务所。
创始人郭驽先生和Drone Iyangar先生的初衷是为整合南加州地区建筑业界及学界的资源，以应对当今不同国家与地区的高速城市化与规模发展的设计挑战。
AUD的专业设计与咨询服务覆盖了城市综合体、商业、办公、酒店、文旅及度假产品、高端住宅等面向公众需求的多个领域。作品分布于北美、东亚、印度次大陆、以及太平洋诸岛等，中国地区的作品则散见于多个大中型城市。
AUD所完成的设计与建成作品日渐获得建筑界同行的认可，并屡次获得世界级重要奖项。