重庆招聘

岗位职责：

受理销售人员通过电话和邮件方式的问题咨询；

提供销售人员关于奖金政策、计算方法、奖金异议的解答；

受理销售人员的销量申诉及销量问题的处理；

定期对销售人员进行专业测试及问卷调研等电话外呼；

完成上级交办的其他工作；

任职要求:

本科及以上学历，热爱客服岗位者优先；

能熟练计算机基本操作及相关OFFICE办公软件；

良好的学习能力，为人亲和，工作认真仔细；

标准普通话，善于沟通，反应灵敏；

需要您能熟练操作电脑及相关OFFICE办公软件。

会有针对公司内部系统的操作培训，需要有一定的学习能力。 平时接触数据比较多，需要您认真细心稳当。

.作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、中国香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过60家分支机构，1,000余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。在过去19年中，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。2014年，科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过20,000名，全风险灵活用工人次超过40,000。

与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作。其中70%为外资、25% 为快速成长民营、5%为国有。然而，更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度，75%为重复购买客户，其中大量服务期逾10年。