重庆招聘

岗位描述：

1、 作为门店店经理岗位储备人才，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；

2、集中、系统培训，掌握门店营运管理标准及流程；

3、轮岗学习，行业内十年以上资深高管亲自带，熟练操作门店各类营运岗位工作内容（包括：顾客服务、营销管理、成本管理、员工管理等）；

4、 通过综合评估考核，竞聘上岗（门店经理），负责门店的日常营运管理；

5、快速成长通道：管培生——>门店副经理——>门店经理——>片总助理——>片区总经理
岗位要求：
1、大专及以上，营销、管理类专业应届毕业生（可接受毕业两年内的毕业生）；

2、勤奋的聪明人，勤奋而有理想的实干家；

3、愿意长期在娱乐文化行业发展。

薪酬待遇：

1、培训期（3-6个月）：3000-4000元/月基本工资+福利津贴

2、副经理（6-12个月）：4000-6000元/月基本工资+绩效+高回报投资分红+福利津贴；

3、店长（1-2年）：8-15万年薪+干股分红（2-5万）+高回报投资分红+福利津贴；

选择大于努力，如果你是野心勃勃的期待创业，欢乐迪15年发展，全国量贩KTV门店70余家，是你实现创业梦想的***选择平台。
我们不只是招储备店长，我们更是培养和寻找公司未来可持续发展的企业合伙人！享受与创始人同等条件的企业合伙人资格！
由行业内十年以上资深高管亲自带，重点培养门店副店长、店长。3-6月培训行业综合管理能力，6-12月个到副店长岗位，1-2年走上店长岗位。副店长岗位即可享受企业合伙人资格！

欢乐迪15年的发展致力于将欢乐迪打造为集健康、时尚、休闲为一体的全国量贩式KTV，现有70余家连锁店。
公司从2017年推出“片总责任制”和“合伙人制度”双向管理制度，在公司发展史上实现历史大跨越。
2018年公司提出“公司平台化、干部合伙化、管理创新化、服务个性化”“四化”新目标。
未来10年致力于把公司建设成为“从大到强”的可持续发展的行业领跑者！
面对新目标、新挑战，抓住新机遇，现诚邀优秀人才共同实现欢乐迪发展的新目标，迎接欢乐迪发展的新未来！