重庆招聘

1. 协助招聘主管协调、统计各部门的招聘需求，完成年度人员招聘计划。

2. 合理有效利用各种招聘渠道，对各渠道进行评估并寻找新的渠道方式。

3. 执行针对不同岗位的招聘方案。

4. 组织简历甄选、笔试、面试等招聘工作。

5. 对候选人进行面试，与业务部门讨论面试情况，提供专业的HR建议。

6. 参与组织并执行公司校园招聘活动。

7. 领导交办的其它事务。

任职要求：

1. 本科以上学历，有在IT互联网行业从事招聘岗位的优先。

2. 三年以上工作经验，包含两年以上招聘相关经验。

3. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其是招聘流程及招聘渠道。

4. 熟练使用办公软件，具备一定的文案能力。

中科院苏州纳米技术与纳米仿生研究所（简称苏州纳米所）是由中国科学院，江苏省人民政府，苏州市人民政府和苏州工业园区于2006 年3 月共同出资创建的***科研机构，公司拥有从语音识别、连续动作识别、离散动作识别、唇语识别等一系列活体检测技术方案，是一家专精于AI研究的高科技企业，2016年，在微软举办的MSR IRC图像识别国际大赛中再次获得世界冠军。