重庆招聘

1、根据公司战略要求，负责编制人力资源规划，并主要负责推动规划的落实；

2、根据集团、公司的要求，编制组织结构及其调整方案，并推动方案的落实；

3、根据公司业务发展需求，通过人才盘点、人才评估等方式，搭建公司人才梯队，优化人才结构；

4、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

5、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、5年以上知名企业人力资源相关工作经验，有房地产行业或外资企业从业经验优先；

3、了解人力资源各模块，在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验，具有较强的独立分析与解决问题的能力；

4、良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，抗压能力强。

    美的置业集团成立于2004年，以“智慧生活，美的人生”为品牌理念，凭借深厚的制造业根基和科技化基因，通过智慧化、工业化、数字化的高品质建造和服务，打造“5M智慧健康社区”，营造美好生活方式。公司聚焦区域深耕，截至2019年6月30日，已在珠三角、长三角、长江中游、华北和西南5大核心经济区实施策略性布局，于54个城市布局249个精品项目。
    美的置业坚持地产核心主业，保持“房地产+产业”的复合型发展战略，做实做强做精房地产开发及服务主业，两翼协同发展智能产业化、建筑工业化，聚焦智慧、健康与绿色生活的全景方案研发与落地服务，打通上下游产业链，实现“一主两翼”纵向一体化发展，致力于成为领先的智慧地产制造商。