重庆招聘

岗位职责：

1、制作每月薪资，绩效及各类奖金，并跟进落实发放；

2、熟知工资、奖金、社保、公积金等相关制度、规定及流程，解答员工相关疑问；

3、协助入离职，掌握人员增减变化，及时更新公司内部数据报表，参与总部表格更新；

4、协助定期实施薪酬调研，结合市场同行业水平，提供合理的薪酬调整建议；

5、参与设计薪酬福利管理政策、制度与工具，并不断进行优化，对关键数据进行分析及统计，定期完成人工成本、人工费用数据的分析汇总；

6、 员工资料审核及档案管理；

7、 系统薪资数据维护；

8、 员工试用期转正及合同续签考评发放及跟进收集；

9、 员工的薪调表制作；

10、负责外地人事和分店文员工作对接；

11、个税申报

12、完成部门领导交代的其他工作任务。

任职资格：

1、专科以上学历，专业不限；

2、熟悉薪酬福利管理知识，具有1年以上企业薪酬福利工作经验；

3、良好的分析和解决问题能力，数学逻辑清晰，思维逻辑清晰；

4、有较强的表格函数设计及应用；

5、品行端正，认真细致，责任心强，良好的沟通表达能力和团队协作能力，抗压力强。

舒适堡健身美容中心（PHYSICAL Fitness & Beauty）是汇聚健身、美容及休闲服务的大型香港连锁集团。集团在1986年于中国香港开办***家健美中心，迄今已设立93家分店，业务遍布中国内地及中国香港，分店占地总面积超过18万平方米，拥有逾150万名客户。作为大陆市场为数不多的外资文化体育企业，舒适堡业务规模之大、发展之快和投资之钜，可谓同行之冠。不论在规模或设施方面，集团持续扩展和蜕变，惟其「高质素的服务，大众化的价钱」之服务宗旨始终如一。舒适堡通过高瞻远瞩的营运策略，体现生活潮流，切合顾客需要。
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