重庆招聘

一、行政工作

1. 根据总公司行政管理相关制度，结合分公司实际情况，制定行政管理实施细则;

2. 处理内外部沟通协调工作；

3. 监督管理固定资产、办公设备、办公用品；

4. 安排日常会议及接待工作；组织检查IT系统安全；

5. 组织开展企业文化建设活动，促进企业品牌宣传。

二、人力资源工作

1. 根据总公司要求和分公司实际运营情况，对分公司整体人力编制进行统筹规划；

2. 根据总公司下达预算及薪酬福利管理制度，推动实施绩效考核，管控分公司人力成本；

3. 审核招聘计划，组织管理实施；

4. 审核培训计划并督促实施；

5. 干部管理，员工关系日常维护；

6. 指导与评估下属的各项工作，指导下辖机构开展人力资源工作并进行评估，以保证公司整体良好运营。

三、合规工作

1. 根据监管单位相关要求，结合总公司的相关政策，管理分公司的日常各项合规工作；

2. 跟进司法案件处理，组织开展合规培训。以规范分公司经营行为，使之合法经营。

任职要求：

1.中共党员，具有党务相关工作经验者优先；

2.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、行政、法律、保险或其它相关专业；

3.具有岗位相关工作经验；

4.熟悉人事行政和党建知识；

5.熟练使用办公软件。

6.条件优异者可适当放宽。

    永诚财产保险股份有限公司（全国统一客服热线：95552）
    公司简介
    永诚财产保险股份有限公司是一家由国内实力雄厚的大型电力企业集团和产业投资集团共同发起组建的全国性股份制财产保险公司。公司于2004年9月经中国保险监督管理委员会批准正式成立，总部设于上海。目前注册资本金19.8亿元人民币。公司业务范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、机动车辆保险、再保险业务、国家法律法规允许的保险资金运用业务以及经保监会批准的其他业务。
    永诚保险始终遵循“以电力能源保险业务为基础，积极开拓其他大型商业风险领域”的发展战略，坚持专业化的市场定位，积极拓展股东发电业务及延伸业务，努力实现“电力能源承保技术和承保能力领先于同业，电力能源市场份额领先于同业”的战略目标。截止目前，公司电力保险业务已跻身中国保险行业***军团的行列。公司自成立以来，保费规模快速增长，连年保持盈利，市场份额逐年提升；经营区域已覆盖全国主要省市、自治区，拥有29家省级分公司（其中2家在筹）和近200家中心支公司及营销服务部。
    永诚保险在自身业务发展的同时，积极推进企业文化建设，形成了以“用心做事”为核心价值观的企业文化理念体系。公司注重将企业文化理念与员工是实际工作相结合，将文化融入到经营管理各项工作中，通过开展形式多样的宣传教育活动，提高员工的职业素养，培养员工敬业爱司的主人翁责任感，形成尊重知识、尊重人才、公平公正、团结和谐的工作氛围，努力为员工的发展创造良好的人文环境。目前公司拥有员工超过5000人。
    作为一家负责任的公众企业，永诚保险积极投身社会公益事业，主动承担社会责任，履行企业公民业务。公司出资捐建四川彭州通济镇思文永诚中心小学、陕西汉中王家岭永诚保险希望小学，以实际行动，支援灾区重建，支持贫困山区的教育事业。公司成立至今，累计赔款支出已达51.3亿元，为帮助受灾企业恢复生产发挥了重要的作用。
    永诚保险的稳健表现和成长空间也得到了国际同业的认可。2009年，永诚保险成功引进***家海外战略投资者——拥有在多个国家成功运营大型保险公司和商业银行经验的跨国金融集团加拿大FairFax金融集团。海外战略投资者的加盟进一步提升了永诚保险的整体实力和技术水平。
    依托于先进的管理经验和技术支持，以及覆盖全国的保险服务网络，永诚保险积极打造360度全能服务体系，全年无休的7×24小时全国统一服务热线95552、客户专享全天候海内外急难援助服务，只要拨打专享服务电话，无论何时、何地都能享受到永诚专业、便捷的服务。
    永诚保险将专业化的管理、个性化的产品、领先的技术和特色的服务作为企业的核心竞争力，立足市场、塑造专业、铸就品牌、不断进取，打造国际一流的专业化财产保险公司。