重庆招聘

【职位名称】中国500强乳制品集团——HRBP主管/经理

  

【职位类型】全职

  

【招聘人数】经理2人、主管1人

  

【公司背景】创办于1983年，经过30多年的磨砺，已发展成为拥有5000多名员工、资产数十亿元、驰名海内外的现代化大型公司。集团总部位于广州创举商务大厦。集团旗下有5家工厂，分别在广东省潮州市、广州市、黑龙江省齐齐哈尔市、山西省朔州市建立了4个国内生产基地，并在新西兰北岛怀卡托地区建立新西兰乳业有限公司大型原材料加工基地。

  

【工作地点】广州越秀区创举商务大厦集团总部（农讲所、团一大广场地铁站），明年初总部搬至琶洲天幕广场（万胜围地铁站）

  

【工作职责】

  

汇报上司：经理汇报HRBP总监

  

下属人数：经理下属1人（HRBP主管）

  

1. 根据所责业务发展规划，制定人力资源发展计划；

  

2. 负责协助业务负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

  

3. 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的制定并推动在业务部门的落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进，提升管理干部的人力资源管理能力；

  

4. 与所责业务团队员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和部门间的良好沟通与高效配合。

  

【职位要求】

  

1 . 统招大学本科及以上学历，优秀者统招大专也会考虑；

  

2.  5年以上相关工作经验，首选快速消费品，倾向行业相关、公司体量相近的企业背景候选人；

  

3.  主管30以下，倾向***。经理35以下，有生育计划***不倾向；

  

4. 在/招聘/薪酬管理/员工关系等有2-3模块有丰富的经验，不要求团队管理经验；

  

5. 讲求诚信，具备创新、乐观精神，以及开放包容的心态，跳槽频繁者不考虑，要求执行力强，抗压力强。

  

 

  

为新增岗位2019新编制，经理2个HC分别总部1人，事业部1人，级别相等。

  

事业部规模人数200-300人，广州目前3个事业部+总部

  

总部HRBP经理：更多支持和事业部的对接，以及负责中后台职能工作

  

需要熟悉劳动法，擅长员工关系模块。

  

事业部HRBP经理：全国的所属事业部产品的各hrbp的对接

  

需要全盘操作能力。需要能适应出差，出差频率40-50%之间。时间不定，一般2-3天或者一个星期左右。

  

HRBP主管：需要数据处理能力好一点的候选人。负责事业部职能还是总部职能面谈。

  

【工作时间】

  

朝九晚六，双休

  

【薪酬福利】
1、薪资：

  

经理：年薪23-30w（60%基本+20%绩效+20%年度工资）季度性做KPI Review,绩效一般都能全拿到。

  

主管：年薪不超过20w

  

2、六险一金，含商保，商保最主要的一个保障是对于门诊医保范围的报销

  

3、国家法定年病假（另外有公司福利假期，比如六一儿童节有孩子可以放假）

  

4、主任级别餐补15元/天+通讯补贴100元/月；经理级别餐补15元/天+通讯补贴150元/月，出差补贴75-90元/天。随工资发放。

  

5、每年3-5月调薪晋升，涵盖90%员工，调整幅度5-18%

  

【注意事项】

  

1、面试共三轮，HR电话/视频→HRBP总监 洪总→GM面试

  

2、高级经理级别以下签2年2个月试用期合同，高级经理以上签3年合同3个月合同

  

3、请务必确保简历真实无误，如学历背景、工作经历、任职时间、薪资情况等，如参加面试后即使拿到offer，可能会有背景调查环节，如简历有出入，会取消offer

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