重庆招聘

该岗位上班地点;四川省泸州市合江

1、负责公司景区事业部，完成景区类旅游项目的产品开发及运营管理工作，（如景区申报、创A、旅游产品策划、规划、设计、运营支持及市场开拓、商务谈判、合作签约等工作），并承担收入和利润业绩指标；

2、 负责制定景区战略发展规划、年度经营计划和预算方案，制定景区重大经营活动决策；

3、 建立建全景区运营体系及管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作；

4、负责部门的团队建设、人才梯队培养和储备；

5、负责部门项目的优化与升级，确保项目不断完善。

任职资格：

1、学历要求：30-45岁之间，专科以上学历，专业不限；

2、工作经验：5年以上景区管理第一负责人相关工作经验，熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程，能独立完成主题景区类、公园类旅游规划类项目策划的全程工作，包括前期调研、创意策划、项目可行性分析，项目策划文本编写及方案汇报工作；

3、能力要求：良好语言沟通能力和谈判技巧，擅长处理各种关系，具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力；有良好的客户资源基础和业务渠道关系优先；

4、有事业心，有创业精神，组织能力强，愿意与公司一起成长。

      浩创集团2002年创建于郑州，十八年来秉承“诚信为本 创新为魂”的核心价值观，现已发展成为集房地产开发（住宅地产/文旅地产/商业地产）、建筑、装饰、园林、农业、康养、酒店、医疗、物业等为一体的多元化综合性产业集团。从深耕中原到布局全国，2018年浩创集团对康养文旅产品线进行全面战略部署。重点布局河南、广东、云南、四川、湖南、湖北、海南、福建等20个省市，储备土地近10万亩，形成全国战略格局，迅速成长为中国房企新锐品牌。荣获“2019中国中部房地产公司品牌价值TOP10”“2019中国值得尊敬的地产品牌企业”。
      公司提供完善的全面报酬及位于行业中高端的薪酬水平。特向社会寻求与企业共同发展并能分享未来的有识之士。只要您具备正直与诚信的品质，秉承尽职敬业的态度，以客户为中心的意识，兼具专业发展、团队协助、自知自控的能力。一经录用公司将提供良好的工作环境，完善而有竞争力的薪资福利待遇，良好的职业发展空间及培训机会。

   

  一经录用，公司将为您提供：
  （一） 良好的职业发展通道；
  （二）系统的职业培训体系；
  （三）优厚的薪资和完善的福利待遇：
     1 、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
     2、 通讯补贴、工作餐、车贴；
     3 、休假福利：国家法定节假日、年假、护理假、产假、婚假等；
     4、 健康体检查；
     5、 贺仪与奠仪：生日贺礼、新婚贺礼、新生儿贺礼、乔迁贺礼、住院慰问礼、奠仪慰问礼等；
     6、节日贺礼：五一节、国庆节、中秋节、元旦节、端午节、三八妇女节等节日慰问金等；
     7 、节点奖、优秀团队奖、年终奖等各种员工激励。