重庆招聘

一、岗位职责：

负责公司综合行政事务、党群及纪检监察工作管理；

负责公司人力资源管理及绩效体系建设和考评工作。

二、任职要求：

专科及以上学历，大学专科及以上学历，中共党员，大型国有企业从事过5年及以上部门负责人岗位工作经验，熟悉办公室管理工作，有较强的文字能力和沟通协调能力，熟悉人力资源政策及相关工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的大局意识、责任意识和服务意识。

2.符合招聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，具有较强的沟通协调能力。

3.具有良好的心理素质，身体健康，胜任岗位工作。

4.有招聘岗位相近或相似的工作经历，年龄不超过45周岁（截止到2018年12月31日）。

5.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

6.公司不受理有下列情形之一人员的报名材料：

（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

（3）近3年在原单位年度考核中有“不称职”的。

（二）必备条件

综合部副主任需是中共党员。

四、招聘程序

按照报名、报名人员筛选（资格审查）、笔试面试、考察、试用、正式聘用等程序进行。

1.报名时间

自本招聘公告发布起，长期有效。

2.报名方式

本次招聘通过网上招聘方式进行。

3.相关要求

（1）报名时限报一个岗位。

（2）公司对报名人员进行筛选，对筛选合格人员将以电话、短信或电子邮件方式通知笔试、面试事宜，不接待来访。

四、其他

1.招聘录用人员，按规定实行试用期，试用期满经考核合格的，正式聘任。

2.应聘材料真实可靠，如有不实、造假，取消录用资格。

3.应聘材料概不退还。

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