重庆招聘

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、组织新员工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；

8、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

9、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

10、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

11、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

12、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

13、配合部门完成其他工作；

岗位要求：

1、一年以上招聘、绩效等板块的工作 ；

2、沟通能力强，协调能力强；

3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；

4、具备亲和力和应变能力

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
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核心理念：专业创造价值
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