重庆招聘

【工作待遇】

1.月休四天

2.保底3300+，工龄工资满一年后每月增加100元；

3.外地学习、培训机会

4.集团发展渠道空间

【工作内容】

1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支；

3 负责酒店团队的建立、培训和考核管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4 执行上级切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5 全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；

6 与公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；

7 做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

8 关心员工思想和生活，完成公司交办的其他工作。

【任职资格】

1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专/高职；

2 28-45岁，有酒店行业管理经验不少于3年，其中部门经理管理经验或者全面管理经验者或有连锁酒店经验者优先；

3 会熟练使用酒店相关管理软件

4 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

5 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

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