重庆招聘

1、根据大区副总的年度经营计划，制订分公司年度、季度、月度经营目标（收入、利润、回款），确保年度经营目标达成。
2、所有手续办理（如项目用地备案，用地规划许可证，用地红线图，地质勘探报告，安评/环评报告，消防报备，项目评审、项目用地、征地、办理土地使用证，场站建设施工许可证，临时占道许可证办理，特种设备检查/质量技术检查报备，质检验收许可证，特种设备检查/质量技术检查验收等手续办理）
3、制定安全工作计划（调压箱维护、主支管巡线及查漏、入户安检及查漏、阀门阀井等检修），公布给营业所执行，监控进度，确保无安全生产责任事故。
4、督促、执行隐患整改的闭环管理。
5、督促输差整治的落实。
6、定期组织输差管理专题会议，跟踪每个营业所的输差情况，了解输差产生的具体原因和数量，并提出解决方案。
7、指导员工按照“三规”、“四达标”完成抄录、收费工作。
8、做好成熟市场前期调研、市场拓展等工作。
9、管控工程项目质量、安全、进度、成本、工程协调、工程验收、陪同工程收方、通气签字等工作。
10、分公司行政管理费用的预算与控制，对营业所的成本使用进行检查，对财务部提出的用户数量差异进行核查，对安全区域的开户数据进行检查，对工程建设中的材料进行检查、监督，并建立台账。
11、制订分公司年度人力资源预算规划，员工的任免晋升降职、绩效考评、团队建设、安全管控等重大事件，提高员工工作态度、责任心、专业技能与工作效率。
12、相关政府关系及其它单位对外工作协调。
13、负责分公司人员团队建设，指导、激励和培养主管团队，做好员工的绩效考核、岗前/岗中培训等日常管理工作。
14、定期组织安全、工程会议培训，做好宣传工作。
15、完成上级领导安排的其它工作任务。

重庆盛焰能源股份有限公司创立于二零零八年五月，注册资金为8000万元，是一家致力于城市天然气综合利用、研发及生产的多元化企业，总资产逾16亿元。公司业务涵盖天然气输配、投资、开发利用、管理、工程、安装、燃气技术开发、燃气具销售安装等方面。在实施区县级、镇级、村级市场管道天然气开发、建设及运营中，加强了天然气的综合开发性经营，形成了一套独特的经营模式，成为了国内较有实力的清洁能源投资开发企业之一。