重庆招聘连锁快餐店长

连锁快餐店长

1、店经理需要定期和经常地为门店的总体营运管理制定决策。

2、主要用于监督和指导工作，对员工编制进行决策（例如：招聘、培训、评估、惩戒、解雇、人员编制和计划安排等），以确保顾客的满意度和产品质量。

3、管理门店的财务业绩以及负责店内的安全和保安管理。

4、以身作则，遵守公司的行为准则。

PS：具有两年以上店长职务（第一负责人）的经验，学习、沟通和应变能力强者，不限于餐厅、服装、时尚书店、化妆品、零售店等品牌店铺店长的经历。

职能类别：店长/经理

主要经营计算机软件及设备销售、开发、计算机系统服务，关注互联网及电子商务发展趋势，我们有***的产品和专业的销售和技术团队，我们为客户提供***的产品、良好的技术支持、健全的售后服务。