重庆招聘

1.负责人力政策的解读、答疑及业务部门执行制度意见收集；

2.负责项目人事变动、架构变动跟进与反馈；

3.负责项目人才梯队建设；

4.负责项目绩效管理工作；

5.负责项目员工关系事件预控与处理；

6.负责项目大型员工活动工作 ；

7.负责项目员工福利工作推行；

8.协助编制项目人员编制；

9.协助开展部门大型招聘工作；

10.协助项目内新项目团队组建工作；

11.统筹项目骨干员工培训；

12.协助项目员工等级测评工作；

13.协助项目员工薪酬福利异常情况处理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、物业管理类。

2、有服务行业人力资源管理相关工作经验5年以上，有团队管理相关工作经历。

3、具备良好的工作责任心、思路清晰，工作有条理，具备抗压能力、良好团队协作能力、沟通能力和适应能力。

4、具备人力资源六大模块专业知识，熟悉国家及地方劳动法规。

5、善于培育下属、有一定影响能力、判断能力、具备策略性沟通能力。

    华润物业科技重庆公司成立于2008年9月，具有国家一级物业管理企业资质、为中国物业管理协会名誉副会长单位、重庆市物业管理协会副会长单位、贵阳市物业管理协会副会长单位、云南省房地产业协会物业管理分会副会长单位。
    目前，自有员工1000余名，总管理面积逾1000万平方米。业务辐射重庆、贵州、云南区域；服务项目涵盖中高端住宅、商业综合体、甲级写字楼等多种业态；业务范围包含顾问服务、全委管理、股权合作等。服务的高品质项目有重庆华润二十四城、贵阳华润国际社区，云南华润中央公园等，其中多个楼盘被评为“管理示范住宅小区”、“平安小区”等荣誉称号。
    华润物业科技重庆公司坚持以人为本，将科技注入物业，提高内部管理效率的同时，为业主及客户提供更精准、更专业的服务。以丰富的线下场景为入口，链接高品质服务。坚持“情感悉心服务”理念，适应市场化服务需求。深耕重庆，发展周边市场， 携手合作伙伴，致力于成为“中国最值得托付的资产管理者”，开创物业服务新格局！