重庆招聘

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责员工培训工作；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

重庆恒捷源楼宇智能化有限公司于2012年9月21日成立。隶属协信集团重庆天骄物业服务有限公司旗下分公司，随着协信集团的规模日益扩大，工程、机电等方面的维保需求潜力巨大，集团公司及天骄物业高层研究决定成立专业维保公司。
因天骄物业有200多位工程技术人员，分散在各个物管处，重庆恒捷源楼宇智能化有限公司成立后，把专业技术人才集中在一起，做大做强，将单一模式改为统一管理，打造成“真正的专业技术型企业”。公司将用2—3年的运作，培养出一大批高技术人才，形成一支汇聚专业技术工程、机电、电梯维保、维修人才、具富有战斗力的团队，全力为协信集团的物业体系服务。
恒捷源现已承接包括渝中区协信阿卡迪亚项目、渝北区星都会项目、巴南区星澜汇项目、永川区协信中心项目、大学城天骄名城项目、沙坪坝区城立方项目等30几个项目的电梯、机电维修管理。
公司从成立以来，一直以技术创新、安全第一为经营理念。在管理过程中，不断积累经验，进行技术革新，在安全第一并符合国家有关规范的前提下，努力优化整改、维修方案，降低投资成本。