重庆招聘

1.协助决策层制定公司运营发展战略和业绩目标，负责团队短期及长期的战略决策，对公司中长期目标的达成产生重要影响，对公司销售业绩负责；。

2.负责制定公司运营管理相关制度、流程和执行标准，推动公司运营战略经营目标的实现；

3.配合总经理主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

4.协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；

5.为团队人员工作过程中遇到的问题提供支持，负责团队管理及知识构建

6.组织对写字楼及商铺项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算。

7.有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力，能独立对外拓展；

素质要求：

性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力、应变能力和谈判能力
积极、上进，熟悉办公软件，3年以上的团队管理经验。

专业要求：

熟悉商业地产业务市场和交易流程及法律法规；具备写字楼、商铺销售经验和能力优先考虑，有客户资源者优先

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