重庆招聘

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、完成校招工作；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1. 3年以上物业行业人力资源或招聘实际工作经验。

2. 熟悉各种面试技巧及方法；

3. 熟悉关于招聘与录用方面的法律法规；

4. 熟知心理学、企业人力资源管理等相关知识；

5. 拥有广阔的物业行业人脉资源。

企业介绍
上海永升物业管理有限公司成立于2002年，是一家具有国家一级资质的物业服务企业。凭借卓越的服务品质、优良的客户口碑和高速增长的发展规模，永升物业多年稳居中国物业服务企业百强企业，2019年跻身中国物业百强第14位，截至2018年2月底，永升物业在管项目覆盖全国38个地区及城市，合同管理面积超过4000万平方米，签约项目283个，项目类型涵盖商务楼宇、大型住宅小区、别墅、工业园区、城市综合体、医院、学校和体育场馆等。
咨询电话：023-63125218
联系人：白***