重庆招聘

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、完成校招；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告。

任职资格：

1.2年以上人力资源或招聘实际工作经验。

2.熟悉各种面试技巧及方法；

3.熟悉关于招聘与录用方面的法律法规；

4.熟知心理学、企业人力资源管理等相关知识；

5.较强的适应能力，物业行业或者制造业的优先考虑。

企业介绍
上海永升物业管理有限公司成立于2002年，是一家具有国家一级资质的物业服务企业。凭借卓越的服务品质、优良的客户口碑和高速增长的发展规模，永升物业多年稳居中国物业服务企业百强企业，2019年跻身中国物业百强第14位，截至2018年2月底，永升物业在管项目覆盖全国38个地区及城市，合同管理面积超过4000万平方米，签约项目283个，项目类型涵盖商务楼宇、大型住宅小区、别墅、工业园区、城市综合体、医院、学校和体育场馆等。
咨询电话：023-63125218
联系人：白***