重庆招聘

1、制定年度、月度人力行政系统职能计划、并推动实施；协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、日常管理招聘事宜、面试 ；制定招聘计划和程序，开展招聘工作；扩充、开发招聘渠道 ；

3、及时精准有效的发布公司招聘岗位，并甄选出合适的简历进行初试，推荐和协调相关专业复试；

4、按照公司实际情况制定培训计划，加强对员工的企业文化宣导，树立良好的企业形象；

5、业绩面谈，掌握员工工作状态，组织培训；

6、完善更新企业劳动体系

7、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

8、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持

补充说明

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上企业相关工作经验，3年企业人力资源管理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

9、能独挡一面。

深算科技（重庆）有限公司是科大讯飞重庆双创中心于2018年孵化的人工智能产业上下游创新企业。自公司创立之初，一直致力于成为AI时代的重要企业，通过创新超算架构为科大讯飞开发者生态乃至整个人工智能行业建设更好的生态环境和基础设施。
深算科技于2018年在两江新区成立，是重庆首家人工智能超算技术研发及服务的创新企业，也是科大讯飞生态企业布局中，唯一从事AI底层计算技术研发的生态孵化企业。公司主要业务为：超算技术研发及智能超算网络平台运营、AI模型数据及技术应用等企业服务。公司目前正与重庆科学技术研究院联合建设“两江大数据服务平台”，与重庆理工大学成立“智能超算研究院”，并在今年9月荣获第四届“高新杯”创新创业大赛第二名。