重庆招聘

岗位要求：
1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中学历；
2、3年以上同行业工作经验，2年以上管理经验；
3、了解营销和服装专业知识、熟悉店铺管理及运作的基本流程；
4、熟练使用办公软件，能看懂并编制各类数据报表；
5、较好的沟通协调能力、计划执行能力、问题解决能力及管理能力；
6、能适应长期出差。
岗位职责：
1、制定分管区域的年度、季度、月度工作计划并组织实施；
2、带领团队执行公司销售服务标准、店铺卖场管理中的各项制度和标准,确保顾客良好购物体验；
3、负责按公司人才培养机制落实人才培养和团队建设，为管辖区域员工的职业发展负责；
4、负责带领团队完成业绩目标，力争创造更高业绩；
5、负责区域内的显性成本和隐性成本的控制，严格执行公司财务和费用管控制度，为区域内的费用控制负责；
6、负责所辖区域内的新开店铺工作，确保门店正常开业。

公司主营1-12岁儿童服饰，分主城商场、购物中心直营与区县加盟体系。