重庆招聘

一、岗位职责：

1、负责协助分管领导起草集团战略规划及年度经营计划；

2、负责具体执行数字化的目标管理与绩效考核过程中的数据收集、分析、初评和绩效考核总结报告的撰写；

3、负责根据领导的安排，起草并下达集团月度经营计划书；

4、负责跟进落实总裁办公会议的决议事项；

5、负责收集整理日常管理监督信息和线索，每月向分管领导提交管理督察报告；

6、负责全集团的基本管理制度的设计；

7、负责协助分管领导，进行组织设计；

8、负责向各经营单位、各职能中心，提出运营、管理改善建议；

9、负责具体落实集团变革与创新的专项宣贯和全程跟进；

10、负责根据集团的运营管控需要，对各经营单位展开职务履行、组织效能、运营实绩和经营风险防范在内的全位监督工作；

11、完成上级交办的其他工作任务。

二、任职资格：

1、学历：大专以上；

2、专业：人力资源、企业管理、行政管理、财经等相关专业毕业；

3、职历背景：在多元化民企集团任职企管专员2年以上；

4、技能要求：较强的文字功底与口头表达力，善于经营数据分析与管理总结，对数字化的目标管理与绩效考核熟悉；

5、年龄:28岁以上45岁以下，男女不限。

三、晋升通道：

1、企管部长；

2、企管总监或同级负责人；

3、其他同级岗位。

四、职位待遇：

1、基础工资；

2、合伙人制（分享经营成果）；

3、高福利。

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