重庆招聘

1、协助部门经理，确保本部门营业工作正常进行。

2、具备一定的商品知识,能够及时为顾客提供服务.

3、严格控制商品质量标准.

4、协助经理制定部门的促销、市调计划并准时执行，汇总后并向经理回馈

5、带领员工对部门后区存货、仓库标准进行维护，包括存货的摆放原则，清洁标准等，以降低商品的损耗

6、做好对新员工的入职培训工作。

7、对本区域员工做好商品知识、专业技能方面的培训，并将培训的结果反馈给本部门经理。

8、协助经理完成每周、每月公司下达的各项任务指标。

9、对每次部门盘点工作做好计划，对员工做好盘点前培训工作，按盘点流程规范操做。

10、对本部门员工的出勤情况做好每日检查工作，并将例外情况及时反馈给部门经理。

11、做好当班期间紧及事件的处理工作.协助收货部的收货工作,及协助客服部的退换货工作。

12、协助完成部门各项硬性目标，制定行动计划，控制部门的可控目标。（如：损耗、库存等）

13、协助部门经理完成每天日常工作的检查。对未达标的情况及时跟进并将结果反馈部门经理。

14、协助部门经理高效及时的完成各种文件报表工作。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、1年以上大型超市营运管理经验，1年以上同等职位工作经验；

3、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件；

4、具备计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理区域日常事务；

5、掌握区域商品知识,熟悉商品特性及陈列原则。有较强的数据分析能力，执行力；有较强的成本控制意识；

6.有一定的商品知识及相关零售法律知识；

7、能熟练应用Word、 Excel、等办公软件；

8、有组织能力、口才表达能力，与团队精神。能承受工作压力，具备培训员工能力。

  公司作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业，致力为全社会债事提供全域解决方案的系统服务商。秉承“重塑全民信用，创建人民健康”的企业使命， 本着“成就他人，造就自己”的核心价值观。积极开展适合中国市场债事领域的创新和探索，努力开创一条中国债事人生存发展之路。
公司围绕债权债务这一个核心向周边方向及其产业链进行衍生再生和创新创造，在中国债事领域开拓和创新上走在行业的最前端。
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