重庆招聘

岗位职责

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；

2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；

3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；

4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；

5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；

2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；

3、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。

  公司作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业，致力为全社会债事提供全域解决方案的系统服务商。秉承“重塑全民信用，创建人民健康”的企业使命， 本着“成就他人，造就自己”的核心价值观。积极开展适合中国市场债事领域的创新和探索，努力开创一条中国债事人生存发展之路。
公司围绕债权债务这一个核心向周边方向及其产业链进行衍生再生和创新创造，在中国债事领域开拓和创新上走在行业的最前端。
公司解债工具品类丰富，贴近债事人，领先市场；公司专业人才云集，职业操守良好，解债技能娴熟，悉心周到服务，为债事人提供专业、安全、可控的一站式定制化解债事方案。