重庆招聘

大专 / 经验2年及以上 （***已孕优先考虑）
社会保险、生日礼物、节日福利、提供午餐等
1.建立健全公司规章制度，例如：招聘、培训、工资、保险、福利、考勤、绩效考核等制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5.负责公司固定资产及办公用品的申购及管理等工作；
6.负责访客、来宾的登记、接待和公司介绍，形象气质较佳；
7.对公司咨询顾问老师进行管控，比如，项目资料移交、钉钉等；
8.视公司情况安排全国出差，最多每月1-3次，每次1-3天不等；
9.领导安排的其他事务工作。

重庆新益为企业管理顾问有限公司是一家为工厂管理提供现场改善、工业工程IE、5S/6S管理、TQM（全面质量管理）、VSM（价值流管理）、TPM（全面生产维护）、精益生产管理、精益供应链管理等实务培训和咨询的机构。引导企业“强基固本，精确规范”，实现中国制造强国之梦是新益为咨询的使命；“植根企业、服务企业、引领企业进步”是新益为咨询的核心价值观。
新益为咨询的专家团队基本自来于制造业，具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识，所以我们真正有实力为工厂企业解决实际问题；
新益为咨询紧贴制造业研发了相关培训咨询，针对制造业发展当中出现的新问题及新情况，及时转变我们的课题研究方向，确保所研发的课程具有前瞻性和现实性；
新益为咨询丰富了工厂管理案例库，这些来自各行各业的企业案例素材，是我们进行实务培训与咨询的智慧宝库。新益为人的智慧来源于企业，也将豪无保留地奉献给企业，全身心投入中国工厂生产力提升而努力是新益为的灵魂，也是支撑发展指路牌；