重庆招聘

岗位要求

1、具有5年以上B2B销售经验，其中3年以上销售管理经验;

2、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；

3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；

4、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；

5、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；

6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。

岗位职责

1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等；

2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；

3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；

4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。

公司福利

五险一金、周末双休、良好的工作环境和团队氛围

年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品，员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物

额外福利：

1、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20-30W免息房贷首付

2、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造

3、公司即将上市，优秀员工（不限年限）可享受合伙人计划

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