重庆招聘

岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；
2、根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程；
3、维护并严格执行公司招聘流程；
4、上级主管安排的其他工作或临时任务；
5、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
6、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

职位要求：
1、大专及以上学历，有工作经验者可放低学历要求；
2、富有亲和力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
3、具有良好的服务意识和沟通能力。

薪资福利：
1、薪资3000+奖金+双休+五险一金+公司福利+年底双薪；
2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假）

    公司成立于2013年3月27日，主要经营范围:国际贸易及相关的简单加工；代办保税仓储服务；商品展示；汽车及配件的销售；五金交电、钢材、办公用品的批发兼零售；企业管理咨询服务；自营和代理货物及技术的进出口业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
    公司至创办以来，在激烈的市场形式下，秉承“敬业、诚信、共赢、合作”的经营理念，努力耕耘，奋发进取，勇于开拓，培养了一批具有高素质的市场营销队伍，公司始终以严格的管理，良好的信誉，诚实经营的理念，在全体员工多年不懈努力之下，已经进入良好的贸易运作轨道。 公司与多家大型的钢铁生产企业有着长期合作的关系，产品销售以直接用户为主，以市场流通为辅的营销策略。销量逐年稳步发展、提高、在同行业中享有较高的声誉，在客户中有很好的口碑，赢得广大客户和厂家及社会人士的认同与支持。 我们坚持“以人为本”的管理理念，本着“客户至上”的原则，建立完善的服务体系，达到务实高效，追求卓越。为天津进步作贡献，坚持不懈与社会各界共创美好未来。