重庆招聘

1、协助参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制、各阶段工作目标的分解；

2、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；

3、负责协助公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；

4、负责召集公司会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪督促会议决议的贯彻实施；

5、发布招聘职位信息、简历初步筛选、人员预约，安排及协助面试；

6、对试用期员工进行公司管理规章制度、工作流程培训，考核并根据培训考核结果建议部门录用；

7、负责办理员工入职、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。

任职要求：

1、年龄不限，人力资源或工商管理专业大专以上学历；

2、2年以上人力资源和行政管理工作经验，有大公司（最好是建筑行业）行政管理经验者优先，可接受应届毕业生。

  重庆盛亚和弘建设工程有限公司创建于2012年，是一家专业从事智能交通产品研发、生产、销售、施工、安装及服务的高新技术企业。作为高新技术领域内的一个新兴企业，盛亚和弘在新产品开发能力、服务水平、管理水平、员工素质等各方面都达到了相当的水准，走上了经营业绩稳步攀升、经营专业化、销售产值不断增长的良性发展的轨道。公司技术实力雄厚，奉行“以人为本”的人才理念，视“人才、人心、人缘”为公司发展之三宝。公司建成了一支业务精通、技术先进、人员精干、管理规范的技术研发团队。并在长期的研发工作中，通过持续的技术积累，取得了深厚的智能交通领域技术成果，特别是智能交通、监控管理技术的专业性技术积淀。公司广泛与高等院校及科研机构密切合作，开展“产学研”合作和技术交流，致力于智能交通领域、数字监控技术、LED显示技术、多媒体通信技术、模式识别技术的研究，开发了应用于公安、交通、安全防范等行业的核心科技产品。保证公司产品和技术与时俱进，达到国内领先水平。