重庆招聘

岗位职责：
1、对门店的店长负责，全面实施部门管理工作，及时反馈部门经营、管理情况。
2、主持工作、召开员工例会，即时准确的传送公司最新信息。
3、负责部门预算、关键业务指标的达成；开源节流，落实各项节能措施。
4、负责本部门各项业务操作符合公司的流程和制度。
5、制定部门工作销售计划，对销售情况做好分析、总结、预测、采取相应的措施跟进。
6、组织安排好部门每日工作的先后顺序，避免重复工作。
7、带领团队完成公司的销售计划并严格执行公司的政策。
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，确保使用安全。
9、通过商品销售组合，提高销售毛利，控制部门费用，加强商品防盗管理。
10、审阅部门各种报告、单据，从中发掘出有潜力商品，订货，安排促销。
11、安排市调和竞争，审阅结果，并跟进竞争成效，做出调整。
12、负责商品促销，并做好大宗购物及团购的工作。
13、合理处理顾客投诉，提高部门的服务水平和商品质量。
14、了解部门商品的销售和货源情况及存货，确保商品满足销售及高效率周转。
15、指导部门员工，按照公司流程合理、正确的掌握商品的订量，控制合理库存。
16、合理安排属下员工工作，帮助下属自我提升，保证工作质量提高工作效率。
17、保持与员工的良好沟通，领导和激励员工，建设积极上进的团队。
18、计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属。

任职资格：
1、3年以上大型零售业管理经验，1年以上同等职位工作经验。
2、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件和公司的业务系统,对商品的验收、储存、销售等操作环节熟悉。
3、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理区域日常事务。
4、掌握区域商品知识,熟悉商品特性及陈列原则。有较强的数据分析能力，执行力、市场变化敏感力。
5、了解零售业的相关法律知识；掌握公司与商场有关的业务流程及各项规章制度，并能够贯彻、落实。
6、有较强的组织能力及表达能力，较强的团队精神。能承受较大的工作压力，具备培训员工能力。

重庆跨境宝（集团）电子商务服务有限公司成立于2014年（以下简称“集团”），是经国家工商总局和重庆市人民政府批准成立的跨境电商综合服务平台。中国跨境电商协会副会长单位；重庆跨境电商综合试验区承建企业；重庆跨境电商政策制定单位之一。集团拥有目前重庆最先进的进口商品保税仓（重庆海关示范仓储基地）；重庆***家进口商品展示展销中心；西南地区规模***的进口商品直销中心。
公司自成立以来，秉持“执著卓越与奉献，信任与尊重，激情与专注有意义的创新”的核心价值理念，借鉴全球成熟的经营模式，引进行业专家团队，致力于“为跨境贸易提供面向B2B,B2C集采购订制、物流、仓储、配送、渠道分销全封闭生态链等服务”。受到重庆市政府的高度重视。孙书记、黄市长、翁市长等多位市领导先后莅临公司视察和指导工作。
目前，公司拥有员工200名余名，本科及以上学历占比70%以上。集团通过三年的运营及业务开展，取得了多项跨境电商服务所需的资质，包括：重庆海关A级信用企业、重庆商检高风险认证企业、“中欧班列”一级货运代理资格、电信增值业务经营许可证、进出口经营许可证、国内快递运输许可证以及冷链物流运输资质。在供应链端，集团已经与超过200个海外供应商渠道进行合作，引进1万余款进口商品，并与多国使领馆建立密切联系（包含英国、俄罗斯、乌克兰、波兰、意大利、匈牙利等）。且依托于集团强大的供应链服务能力和丰富的供应链服务经验，目前集团服务超过200家国内外知名跨境电商企业及贸易企业，并为其提供专业一体化的保税仓运营、国际物流服务和无障碍关务服务。
集团2016年贸易规模突破2亿元人民币。2017-2019年，作为集团的关键战略机遇期，集团也提出了“立足重庆，打造经济粮仓；涿鹿西部，抢占西部市场”的全国化发展战略，未来三年，计划新增门店50家，深耕西南、西北市场，在此基础上，从单一业务模块向全封闭价值链体系的整体过渡。