重庆招聘

1. 负责建立和完善集团绩效管理体系，优化和完善集团各部门及子公司的KPI指标，使绩效管理形成闭环，通过实行有效的绩效管理支撑公司经营目标的实现；
2. 负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；
   
3. 负责组织实施集团各部门季度绩效考核实施工作；
   
4. 根据绩效考核结果，组织实施绩效评价面谈；
5. 依据绩效管理体系的实施效果，发现问题并提供建议或解决方案。
   

1. 人力资源管理及相关专业本科以上学历;
   
2. 具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
   
3. 具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;
   
4. 具备人际关系处理能力、良好的沟通能力、执行力及抗压能力；
   
5. 工作认真细致，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力；
   
6. 熟练操作office办公软件。

  华龙网（**************）成立于2000年12月20日，作为国务院新闻办公室批准组建的首批省级重点新闻网站，是重庆市委市政府***官方新闻门户，拥有重庆重大新闻首发权，在全国省级重点新闻网站中排名前三，华龙网以华龙网PC端、新重庆客户端集群、手机报集群、智慧数字屏集群等覆盖全市，构建成集团“核心级”传播渠道。精心打造两微矩阵、户外LED屏等，借第三方平台做大影响力，构建“紧密级”传播渠道。同时，立足重庆，走向全国，参与全国省级新闻网站联盟、城市级新闻联盟、一带一路新闻网站联盟等团体，形成“协同级”传播渠道。三级传播体系，围绕“新闻+行业”“视频+移动”“平台+资源”“产品+应用”整体升级，全面提升媒体“四力”。
华龙网集团坚持以新闻发展为龙头，以技术驱动为核心，以大数据应用为基础，以“互联网+”产业为动力，抢抓大数据智能化创新发展机遇，深度融合、数据赋能。以内容+技术+运营为战略实施路径，以一芯（华龙芯）、两云（安全云、内容云）、三平台（“1+41”客户端矩阵、全市智慧数字屏矩阵、“1+41”手机报矩阵）为突破口，打造现代传播体系与大数据人工智能综合布局的新型媒体集团。